opac, catalogo, online,servizi, biblioteca, sebina

Corporate heritage: communication and impact on organizations, stakeholders, and society : a transdisciplinary research perspective / edited by Valentina Martino and José Maria Herranz de la Casa. - Roma : Sapienza Università Editrice, 2025. - 1 PDF (418 p. : ill. ; 24 cm).

eBook Sapienza Università Editrice 2025

pdf FREE

Abstract

Qual è il rapporto tra cultura aziendale ed etica? Come può un forte senso di identità aziendale – radicato in valori e narrazioni duraturi – rafforzare il coinvolgimento di un'impresa con gli stakeholder e la società? In un mondo post-pandemico e ibrido, le organizzazioni sostenibili e orientate a uno scopo preciso possono proteggere la propria reputazione e la propria "anima" trasformando la coltivazione della cultura e del patrimonio aziendale in un vantaggio strategico? Il volume raccoglie gli atti del convegno internazionale tenutosi a Roma il 6 novembre 2024, organizzato dall'Università Sapienza di Roma e dall'Università di Castilla-La Mancha (UCLM), in collaborazione con Confindustria, un network di partner aziendali. I contributi provenienti da diversi paesi, centri di ricerca e discipline esplorano l'impatto sociale e il valore che il patrimonio culturale delle imprese crea per gli stakeholder e le comunità, con particolare attenzione ai contesti italiano e spagnolo e con l'obiettivo di promuovere una collaborazione transdisciplinare tra ricercatori accademici e non accademici. La ricerca scientifica e l'esperienza diretta delle aziende convergono nel suggerire che le risorse culturali aziendali – come musei, pubblicazioni e video – non dovrebbero essere considerate semplicemente forme autoreferenziali di narrazione. Al contrario, queste narrazioni e questi centri culturali possono fungere da piattaforme strategiche per rinnovare i valori e i comportamenti organizzativi, rafforzare la responsabilità sociale d'impresa e promuovere relazioni di alta qualità e a lungo termine con dipendenti, consumatori e tutti gli stakeholder, generando risultati positivi sia per le organizzazioni che per la società.